Этот отчет: Чтобы в полной мере использовать ведущую и образцовую роль образцовых рабочих (ремесленников) инновационных студий и способствовать их продвижению на более высокие уровни, делегация во главе с Чжу Юньцином, заместителем секретаря партийного комитета и председателем профсоюза из Нанкинского института стекловолокна, и Ши Чжо, генеральный директор Нанкинской национальной компании по испытанию материалов, недавно посетили нашу компанию, чтобы провести обмен работой для инновационных студий образцовых рабочих (ремесленников).В мероприятии приняли участие секретарь парткома и председатель группы Гу Цинбо, председатель профсоюза Цзян Юнцзянь, главные технические инженеры Лян Чжунцюань и Цуй Боцзюнь, заместитель главного инженера Ли Ян и технический советник Цзян Ху. обменная встреча.
В начале встречи председатель профсоюза Цзян Юнцзянь кратко рассказал о Студии инноваций для образцовых рабочих Гу Цинбо нашей компании.В 2009 году наша компания создала студию инноваций образцовых работников под руководством Гу Цинбо, председателя группы и национального образцового работника, и под руководством передовых образцовых работников, обладающих опытом в производстве, эксплуатации, технологиях, управлении и других аспектах компании. , решать ключевые и сложные проблемы в работе компании, изучать и обсуждать безопасность производства компании, систему управления, производственный процесс, разработку технологий и другие темы, а также играть ведущую роль образцовых работников, способствовать трансформации, модернизации и научным исследованиям. развитие предприятий.
Впоследствии участники обменялись друг с другом идеями по организационному построению, темам исследований, инновационным достижениям, управлению командой, практикам выращивания талантов и достижениям Студии инноваций «Образец рабочего (ремесленника)».
Наконец, председатель Гу Цинбо заявил, что он продолжит активно играть роль образцовых рабочих и ремесленников в качестве образцов для подражания, продвигать дух образцовых рабочих и мастеров, брать за основу демонстрацию и лидерство образцовых рабочих и мастеров, поощрять промышленных рабочих к конкуренции. во-первых, повышать их чувство чести, активно проводить работу по развитию талантов образцовых рабочих и мастеров, а также помогать Jiuding Enterprise в высококачественном развитии.
Время публикации: 02 июня 2023 г.